Personaldienstleistung für die Logistik, Lebensmittelindustrie und Produktion in Deutschland
Wir stellen Unternehmen bundesweit Personal über Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), EU-Rekrutierung und Personalvermittlung bereit. Für Peaks bieten wir Saisonarbeit und flexible Schichtabdeckung über unseren Studentenservice.
Onboarding und Organisation inklusive und je nach Bedarf: Unterkunft, Shuttle/Transport, Sicherheitsunterweisungen, sowie Ausbildung und Zertifizierung von Staplerfahrern, IFSG Belehrungen. Kommunikation und Betreuung erfolgen mehrsprachig (Deutsch/Polnisch/Russisch, Ukrainisch, Englisch) und digital.
Bewerber
Du suchst? Wir finden!
- einen tollen Arbeitsplatz finden
- den Wiedereinstieg schaffen
- eine neue Herausforderung
- Studentenjob
- Minijob
- Ferienjob
- Praca sezonowa
- Praca w Niemczech
- Praca wakacyjna w Niemczech
- (Früh-)Rentner oder im Ruhestand
- und suchst eine Nebenbeschäftigung
- Willst aktiv bleiben
- Selbstbestimmt und flexibel arbeiten
Fair bezahlt
Shuttleservice
Übernahmeoption
Aus jedem Job kann eine Festanstellung werden. Denn selbst bei einem nur kurzen Einsatz hat der Einsatzbetrieb Gelegenheit, deine Arbeitsweise und deine tolle Arbeitseinstellung kennenzulernen.
Das ist oft besser, als nur ein Bewerbungsgespräch.
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Auf Wunsch auch eine befristete oder Teilzeitanstellung möglich
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
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Wohnortnaher Einsatz
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Weihnachtsgeld u.v.m.
Du suchst einen Job, der gut zu deinen Studienzeiten passt?
Fair bezahlt
Shuttleservice
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Keine mühsame Jobsuche mehr
Zapłacone uczciwie
Transfer
Zakwaterowanie pracowników
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Na życzenie możliwe jest również zatrudnienie tymczasowe lub w niepełnym wymiarze godzin
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Kontynuacja wypłaty wynagrodzeń
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Możliwość dalszych szkoleń
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Płatny urlop, ubezpieczenie społeczne
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Pracuj blisko domu
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Bonus świąteczny
Rentnerjobs
Fair bezahlt
Ihre Erfahrung ist wichtig!
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Was bei uns wichtig ist
ZeitNah. UnternehmensNah. MitarbeiterNah.
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Die Industrie, das Handwerk und den Dienstleistungssektor,
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die Rekrutierung von Fachkräften aus der EU,
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die Organisation von Mitarbeiterunterkünften,
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die Personalvermittlung und -management,
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die Anpassung von Personalbeständen an saisonale Schwankungen sowie
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die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien.